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第119章 老陈的智慧（第4页）

那些打工的店长不行啊，几年都翻不了身。

所以后面老陈就出了政策，只要你现场股东尽全力了，门店还是做不起来，那总部承担所有亏损。

关键老陈之前还让拿不出钱的那些股东半数入股，说白了他就是以诚相待。

底下那些人也才真的愿意为他们付出。

久而久之就发现，腾升发展越来越好。

沸羊羊其实也一样，他为什么要把员工工资定这么高，知道没有利润的时候就干脆取消分红股改成年终奖。

还是以诚相待。

说白了现在的人都不傻，你老板真诚的待他们，他们也会真心的待你这家企业。

老陈发现沸羊羊能赚钱后，直接将九成利润都分给员工不就是明证。

他的理念就是不能你老板已经山珍海味了，底下跟着你的那些人，还连养家糊口都做不到。

甚至更夸张的老婆都娶不起。

高虎经过几个月的虚心请教，算是抓住了一点核心。

也能明白老陈之前为什么要定那么高的员工福利。

真的好管理啊。

员工自发的为你解决问题，跟你压着他去干这完全就是两码事。

沸羊羊生意虽然极好，大家也都忙，但干得也是真幸福啊。

厨师年薪起步二十万了，服务员最低都是八千起。

管理层更不要说了，绝对相当满意。

这种情况下，再想开分店可以说大家都会齐心协力的去帮你搞好。

更不要说沸羊羊还挂了一个大明星在那里。

又有腾影不断的输送大流量，这要是还搞不好，你高虎真的就是没有发财命了。

别提以前在沙城多么风光，一年赚多少万。

你瞧瞧老陈的大女儿陈安安，她哪个月不要随便花掉几十万。

买一堆废物。

按理说老陈也是跟他们一样起来的，吃了无数苦，为什么要这么富养女儿。

张涛刚开始也很不理解，甚至他还清晰的记得陈安安在那个小出租房的时候，多听话啊。

爸妈出去了，她就一个人在家，不哭不闹。

谁来了也不开门，爸妈回来了才高兴的跳起来。

还是老陈跟他解释了一句他才明白。

安安已经是富人家的女儿了，她不再只是拥有街头卖榴莲的父亲。

母亲更不是天天接电话的客服。

她现在得适应自己的新身份，等她习惯了这种消费，长大之后才不会被金钱物质给迷惑。

说白了，只有没钱才会轻易被物质给吸引诱惑。

有钱之后，尤其是这种从小花钱大手大脚的，物质对她来说已经不足为道。