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第1章 欢迎成长职业发展命题（第2页）

成功的人生是我们每个人不断追求的目标，我们每个人就像是跑道上的运动员，都希望以最快的速度、最短的时间到达终点。可是跑道上的对手不止一个，每个人都想超过你，试图将你甩在身后。也许你一次、两次都没有成功，但只要你有不放弃、坚持到底的决心和毅力，始终向前，终有一天，你会如化蛹成蝶般完成人生华丽的蜕变。

职场竞争如同在跑道上比赛。在我们的职场生涯中，或许会经历一时的挫折和失败，或许会被一些人和一些事阻碍我们前进的脚步。但是，只要我们默默地坚持自己的目标，不言败、不放弃，并不断地积累经验，做到无论前面的路有多么坎坷，无论经受的压力有多么大，始终义无反顾、一路向前的话，我们终将获得成功。

杨程和刘易通过层层的考核和面试在同一时间被聘为一家五星级酒店的员工。根据工作安排，他们两人分到一组，共同负责酒店客房的清洁工作。杨程是一位对待工作非常踏实、认真、追求进步的员工。刘易是一个很“精明”的员工，领导在场的时候，工作很认真，表现也很积极；当领导不在场的时候，就表现出了工作不认真，做事散漫，没有上进心。每次领导检查工作发现问题时，当杨程不在场的时候，刘易常说这项不合格的任务是杨程负责的，为了表现自己，还经常拿一些子虚乌有的事情打杨程的小报告，导致领导多次批评杨程。但当杨程知道真实原因后，并没有去找刘易进行理论，而是选择了用更加认真的工作和更加严谨的工作态度证明自己。在工作之余，杨程还自学了关于酒店管理的相关书籍，以便应用到工作中。后来领导知道了刘易说的一些情况不符合事实，于是开始重视杨程，不断派给杨程各种任务，而杨程也用他不断学习获得的知识和慢慢成长所积累的工作经验，出色地完成了领导交给的每一项任务。在年终的时候，刘易被辞退，杨程被留了下来，成了正式员工。

杨程的工作经历告诉了我们，在职场中可能会有人用各种手段阻碍我们的前进之路，妨碍我们的成功，但是只要你坚持自己的理想和工作原则，不断地学习，不断地进步，不断地提高和完善自己，你终会有所获，因为没有人能够阻止你的成长。

我们都知道爱迪生发明灯泡时的那种执著。当他用到一千多种材料做灯丝的时候，他的助手曾对他说：“你已经失败了一千多次了，成功已经变得渺茫，还是放弃吧！”爱迪生却说：“到现在我的收获还不错，起码我发现有一千多种材料不能做灯丝。”最后，他经过六千多次的实验终于成功了。试想，如果爱迪生在助手劝他停止实验的时候放弃了，我们现在会怎么样呢？可能我们还要点着豆粒般大小的油灯在夜里照明。其实，爱迪生的每次试验失败都可以看作是一种成长。这么一算，爱迪生发明电灯经历了六千多次的成长，这是一个多么惊人的数目啊！所以，我们不要被一些无关的事情所干扰，要坚持自己的目标不动摇，不要轻言放弃。

著名乒乓球名将邓亚萍在人生不同的阶段刻苦努力、不懈追求的精神激励着后来人。她人生成长的轨迹就是不断学习、不断提升自己的过程，外界的评价可能一时会妨碍她的成功，但却没能阻止她成长，最终她成为一名体育界的精英，成就了一段让世人惊叹的神话。

童年的邓亚萍，因为受当时体育教练父亲的影响，立志做一名优秀的运动员，但是她个子矮，手脚粗短，根本不符合体校的要求，老师都觉得她不适合运动，体校的大门也没能向她敞开。于是，年幼的邓亚萍跟父亲学起了乒乓球，父亲规定她每天在练完体能课后，必须还要做100个发球、接发球的动作。邓亚萍虽然当时只有七八岁，但为了能使自己的球技更加熟练，基本功更加扎实，便在自己的腿上绑上了沙袋，而且把木牌换成了铁牌，她从不叫苦，不喊累！负责训练的父亲有时为此而心疼得掉眼泪！但付出总有回报，由于邓亚萍的执著，10岁的她便在全国少年乒乓球比赛中获得团体和单打两项冠军。此后她获得了18个世界冠军，4枚奥运金牌，被誉为“乒乓皇后”，成为乒坛里名副其实的“小个子巨人”。

通过邓亚萍的人生历程，我们可以看到一个自强不屈的身影，一个永不放弃的身影，一个不向失败低头的身影。可能有人妨碍了她的成功，却没有人能阻挡她的成长之路，她通过不断地刻苦训练，使自己一步一步地成长为一名优秀的运动员，在一场场比赛中，在一次次与对手的较量中，她不断获得前进的动力。

成功就像一座山的顶峰，我们的职场生涯也犹如登山一样，是一个一个不断持续的过程。只有量积累到一定程度后，才会实现质的飞跃。积累量的过程就是我们不断成长的过程。也许有很多原因导致你目前没有成功，但是当你厚积薄发，成长到一定程度的时候，成功就是水到渠成的事情。在这个过程中，我们需要做的就是不要被成功的表象所蒙蔽，永远不要因他人的影响而放弃自身的成长。因为只有克服阻力、不断前进，我们才能在职业生涯中华丽蜕变，最终收获成功。

4。拒绝成长就是惧怕成功，拒绝成长就是拒绝机会

在竞争日益激烈的职场上，有的人在工作中主动地成长，获得了人生和事业的双丰收；有的人却拒绝成长，拒绝取得进入这个社会的通行证，因此他们在失去诸多机会的同时，也失去了成功的可能。

在公司里经常有这样一些员工，他们往往只顾过着眼下的安稳生活，对周围所发生的事情毫不关心，不思进取，当一天和尚撞一天钟。实际上，这种不思进取、安于现状的员工就是在拒绝成长，而拒绝成长就是惧怕成功，拒绝成长就是拒绝机会。这种拒绝，对刚进入职场的新员工来说，都是缺乏积极进取的一种表现。

前阵子，我们公司来了一位新员工，名字叫张燕翔。刚到几天，我就布置他写一个文案。下班时，他把写好的文案交给我，我看了看，当面指出了一些错误，并做了修改，让他返工重做。

夜里，我收发邮件，有一封是张燕翔发的。内容如下：

林总好，关于今天我文案中出现的诸多问题，在此向你道歉，这个任务确实没有做好，让你失望了。当你帮我一一指出这些问题的时候，我确实感到有些出乎意料，没想到自己修改后的文案还有如此多的问题。回家路上，我一直在想到底问题出在哪里，同时也在细细回想林总说的那些话。我凭着印象大体分析了一下出错的原因（明天到公司后我再比对文案做更细致的分析），有少部分错误我认为是经验不足，这一部分的错误在撰写文案时我脑子里根本就没有意识到这些是需要注意的；而另外一部分错误就只能归结为不仔细了，我自认为做得很认真了，但事实摆在那里，说明我做得没有自己想象的那么仔细。

看到工作中出现这些问题，虽然有些沮丧，但更多的是庆幸，庆幸有你这么一位领导，时时关照我，帮我指出这些问题。我觉得犯错是一件好事，它可以让人更快地成长和进步。我允许自己犯错，但不希望自己重复出现同样的错误，所以你说的每一句话和指出的每一个问题，我都一一记在心里。

公司招聘人员，目的是让人来解决问题，而不是来制造问题的。我希望自己是问题的终点站，而不是问题的制造源。所以，有些东西我自己能通过自学解决的一定不麻烦别人，那些需要向别人请教的，我也会及时去求教，慢慢积累、慢慢沉淀自己的经验。

刚开始，需要学的东西、注意的问题确实很多，以后肯定还会遇到更多的难题，我也一直在努力，真的希望自己能把工作做好。

今后只要我工作中出现问题，有做得不好的地方，请林总一定多多批评指正。我热爱这项工作，也相信自己一定能做好。在以后的工作中，我一定把工作做到位，而不是再像今天这样要你亲自修改，还要重新返工。

……看完信，我很欣慰。当时我想：要是公司多一些有这样思想觉悟的员工，何愁做不大、做不强呢？有问题没关系，犯错误不要紧，但是一定不能拒绝成长。遗憾的是，在大部分企业中，像张燕翔这样不拒绝成长的员工并不多。

不想工作，拒绝成长，对成功有恐惧心理……这种心态在刚进入公司的新员工中比较普遍。他们一直在家人的呵护下长大，没有经历过大风大浪，缺乏吃苦耐劳的精神，虽然年龄在增长，心态却依然像小孩一样，不愿成长，不愿面对现实，不愿面对自己所需承担起来的责任。

其实，人不应该拒绝成长，更不能拒绝成长过程中的困难与艰辛，逃避不是解决问题的办法，我们必须仰起面孔，正视它……约拿是《圣经旧约》里面的一个人物。他本身是一个虔诚的犹太先知，并且一直渴望能够得到神的差遣。一天，神终于给了他一个光荣的任务，去宣布赦免一座本来要被罪行毁灭的城市——尼尼微城。然而，约拿却抗拒这个任务，他逃跑了，不断躲避着他信仰的神。神的力量到处寻找他、唤醒他、惩戒他，甚至让一条大鱼吞了他。最后，他几经反复和犹疑，终于悔改，完成了他的使命——宣布尼尼微城的人获得赦免。

我们往往害怕变成在最完美的时刻、最完善的条件下，以最大的勇气所能设想的样子，但同时我们又对这种可能非常的追崇。这种对最高成功、对神一样伟大的可能既追崇又害怕的心理，被称之为“约拿情结”。它反映了一种“对自身伟大之处的恐惧”，是一种情绪状态，并导致我们不敢去做自己本来能够做得很好的事情，甚至逃避发掘自己的潜能。“约拿”用来指代那些渴望成长又因为某些内在阻碍而害怕成长的人。

我们大多数人内心都深藏着“约拿情结”，尤其是当成功机会降临的时候，这种心理就表现得尤为明显。因为要抓住成功的机会，就意味着要付出相当的努力，面对许多无法预料的变化，并承担可能导致失败的风险。我们需要克服“约拿情节”，勇敢地面对现实。

在职场上，我们要为我们所做的工作负责，就需要不断地提高自己的能力，以应对各种可能出现的挑战。如果因为惧怕成功而拒绝成长，反而会因此丢失很多机会。一个有上进心的员工，一定不能拒绝成长。

每个人都必须勇敢地面对现实，要学会成长而不是拒绝成长。

在我们的工作中，有很多问题等着我们去处理，如果你拒绝成长，那么当你面对实际的问题和困难的时候，你将不知道该如何解决。

在这个拒绝成长的过程中，你不仅失去了很多机会，还失去了成功的可能。

因此，不要害怕改变，也不要拒绝成长。也许改变和成长意味着你可能要放弃目前所拥有的东西，面对未知的风险，可不断地改变和成长同样让你拥有重新开始的可能，让你获得推翻从前的机会。

成长是为了让我们拥有一个完整的人生，可以更好地实现自我，并为社会创造效益。人生的每一个阶段都有独特的喜怒哀乐，一旦缺少其中的某些部分，我们可能就无法领悟生命的真谛。所以，只要我们用心珍惜每一次机会，不拒绝成长，就能领悟人生存在的意义，拥有一个完整的只属于自己的人生，在职场中逐渐地成长起来，直至走向成功。

5。有挑战不可怕，可怕的是缺乏挑战的勇气

现实生活中，可以说挑战无处不在，如果我们要迎接属于自己的人生，唯有积极地参与社会上的各种竞争，坦然地接受生活中的各种挑战，在适当的时候还要勇敢地进行一些必要的冒险。从踏上职场这条路起，就让勇气一路随行吧。

我们今天生存的这个社会空间，已经不是论资排辈、倚老卖老、悠闲自得的轻松时代了，随时都可能会有突如其来的风暴把自己多年经营的梦想击得粉碎，让你无法面对。唯有勇敢地参与竞争，不停地找准自己的立足点，用双倍的努力来完成自己的使命，才能跟上时代的步伐。

没有挑战，工作就没有生机。想要工作得精彩，必须带着随时迎接挑战的勇气，因为工作是一次旅行，你必然要跋山涉水，走过荆棘。倘若你遗弃了勇气这个朋友，你永远都不会有登高望远览胜景的机会，只能停留在原地，做井底之蛙。

有两个刚刚毕业的年轻人同时到福建一家运动鞋厂竞聘。作为考察，公司派他们去非洲某个部落推销新产品。两个人都接受了这次挑战，因为进入这家企业是他们共同的理想。