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第689章 天赋（第2页）

周贵没怎么上过学，他当然不明白这个理论。

这就是一种商业模式，它有一个专有名词叫：促销！

促销的好处在于可以迅速的吸引消费者，能够强烈有效的刺激购买欲，最重要的一点是能够让资金快速回笼，是商业模式当中屡试不爽的一种套路，也是会员制与连锁店发展思路的基石。

在最短的时间内从消费者到手里拿到大量的现金，然后去开分店，去做别的投资，去做其他更赚钱的生意。

没人教过周贵这样的知识，但是他却在实际工作当中却总结出了这一套商业模式，什么叫天赋？这他妈就是天赋。

“四叔，可就算这样的优惠大，你也不一定能说服人家一口气买20桶啊！”

周良安好奇的是四叔怎么把这二十桶水给卖出去的。

周贵说，“其实人家老板很讲道理，人又好，他相信我，我也确实为了帮他省钱，所以才给他出的这个主意，之前我给叶老板打了个传呼，问问他的意见，他答应说没问题，我才这么干的。人家老板还觉得我是个好人。”

嘶……

可以啊，周老四，说你不是销售天才，都没人相信了，周良安最初想达成的一种产品销售模式，就是一线销售人员为客户负责，一线店长为销售人员负责，公司中层为店长负责，高层为中层负责，决策层为高层负责。

只不过公司刚刚起步，周良安现在是一言堂，不搞那么多虚头巴脑的东西，层级多了会影响办事效率，所有事情都由他一个人拍板，就是干。

周贵现在体现出来的销售天赋，让周良安认识到了他的超前意识。

周良安突然觉得把周贵放在极运当中，是一种浪费。或者说应该让他去更多的岗位，多熟悉熟悉这个世界上的商业模式，以后还能当大用。

“四叔，买5桶送一桶，他买了你20桶，你就要送4桶，那一共24桶水，你全部都要给他拉过去吗？”

周贵点了点头，“那肯定，人家一口气把这么多钱都给付了，那我不得把水全部都给他拉过去吗？”

周良安心里叹了一口气，还好还好，农民周贵还没有到逆天的地步。

可是资本家周良安有话说，“四叔，你应该去告诉那个老板，24桶水放在他那里太占地方，大家关系都这么熟了，一桶水一桶水的给他送，保证不会让他断水。这样的话，他也不会平白无故的多占23个水桶，要知道这个水桶是循环利用的，多放了23个在他们家，那么厂里就少了23个桶，无形当中也在增加我们的生产成本。”

四叔摇摇头，“我也不懂那么多，良安你说怎么办就怎么办，我现在就去跟老板说。”

恕周良安直言，在场的，没有一个人看得懂他的操作。这特么就是《资本运作》。

周贵真的说服了老板，只要打一声招呼，就给他送一桶水，也就说他花了24桶的钱，买到的水将分24期送给他。

如果有100个这样的人呢？1000个呢？

商业模式是这样的商业模式，不过周良安的确没打算在水上搞这么多名堂，至于后世的那些烟啊，酒啊，大闸蟹什么的，可没少用这些套路。

给周良安印象最深刻的应该就是大闸蟹，一张大闸蟹的卡连续三年都看不到大闸蟹的影子，但是这卡却可以流通，草特么的。