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第2904章（第1页）

萧峥笑笑道：“完全没有问题。我等你，咱们不着急。”

列宾考虑了两分钟，随后道：“这样，我的排名是这样的，4名副职中，排在第一的是局党组成员、副局长冯杰，第二个是局党组成员、副局长羊林城，第三是局党组副书记、副局长吴海，最后一个是副局长叶玉玲。”

萧峥听后，问道：“列局长，这些人的特点，麻烦你再帮我稍微介绍一下吧？”

列宾朝萧峥看了一眼，似乎在审视萧峥的真正目的是什么？然后，笑笑说：“好，我来简要介绍一下。”

随即，列宾就开始介绍起来，比如排在第一的冯杰，列宾的评价是“大局意识强”“办法多、点子多”“执行能力强”等等，缺点吧，就是学习上还要抓紧一点点等，这个所谓的缺点，在干部考察中，也往往算是一个比较上得了台面的缺点，毕竟学无止尽，谁能说自己学习够了呢？对第二、第三个副职也是优点多、缺点少。

但是，对排在最后的叶玉玲，列宾就多了一层怒气，他说叶玉玲“作为无党派人士，政治意识、大局意识，不是不够，可以说是非常欠缺的”“为人也不谦虚，不能听取领导的意见和建议”“工作能力也很一般”等等。

萧峥听了之后，不免产生了一丝疑惑。一般一个班子里，女副职往往会比男副职更顺从，更积极，也更容易得到主要领导的认可。

市民政局班子里，就这么一个女性，按理，这个女班子成员，应该是比较受欢迎的，为什么在列宾眼里竟然有这么多问题呢？这问题到底是在列宾，还是在叶玉玲本身呢？

萧峥听了之后，在笔记本上记录了几笔，随后道：“列局长，你对班子成员进行了排序和评价，我也都记下来了，谈得很详细。最后，请谈谈对你个人发展的期待吧？”

列宾又朝萧峥瞧了一眼，心道，我的发展你又无权决定，只要你不要将我调到更没权没势的部门，就万事大吉，我就能等待新的机会东山再起！

列宾就笑笑道：“萧部长，说实话，您也知道，我是一个积极要求上进的人。要是有机会，我自然是希望能更上一层楼的，在更高的平台上，为领导分忧，为西海头的老百姓干点实事。当然，要暂时没有机会，我也会兢兢业业把现在的民政工作干好！这一年来，我对民政事业已经产生了感情，还有许多事没有做，所以希望能继续在市民政局干几年！”

副局长叶玉玲是没有听到列宾的这句话，否则恐怕要吐血了。要是列宾再在民政上干几年，低保、五保户的生活将变成什么样，真的很难说！

而且，在列宾的长期压制下，叶玉玲想干的工作都干不成，她一直想推进的社会救助体系创新工作也停滞不前，她恐怕对工作和自己的人生都要失望乃至绝望了！什么时候才能望得到头呢？