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第73章 制衡（第1页）

统一思想——永远是做大事时最重要的。

如果我与他们在思想上无法统一，那么做事的时候，必然会发生内部矛盾。

而开会的目的，就是要统一思想，解决掉这种内部矛盾。

只有解决掉内部矛盾，才能一致对外的干事儿！

我用沧浪之水这件事，告诉他们，大丈夫要能屈能伸！该低头时就低头！

如果不讲明白，后面带他们去找王大蛤蟆的时候，他们会表现出那种厌恶之感。那样的话，我怎么跟王大蛤蟆谈事儿呢？

而现在，当我讲完之后，我发现他们眼神之中多了一丝‘复杂’。

那丝‘复杂’是我喜欢的。

那意味着他们不再单纯，同样也意味着他们不再意气用事。

“老大……”王跃听我讲完之后，苦涩的一笑说：“我们以前学的，不是这样的道理呢。不过，感觉你说的更有道理。”

“那是因为你死读书，读成了书呆子。再者，学校也不可能教你们这些。”

我说着，拿过耗子编辑好的员工名单，点了点名单说：“接下来我们还要做一件重要事情，那就是裁员。”

“裁员？老大，我们好不容易召集了那么多的人，这才两个月，裁员不太合适吧？”大壮挠着后脑勺的说。

“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎。我的初衷是要你们打造一支有狼性的队伍，而不是一群闲的蛋疼、只知道坐吃山空的人！两个多月了，咱们底下都些什么样的人，你们应该也观察的差不多了。刚才我去转了一圈，发现很多人都在点着烟、打着牌，同时也有一些人在砂场里面尽职尽责的工作。你们觉得这是正常的吗？”

“这……我对那些人很了解，我们是担心让那些人回去的话，他们会合起伙来对付我们！”大壮说。

王宁听后，拍了拍桌子提醒道：“大壮，你忘了老大怎么叫我们的？咱们做事儿，千万不要瞻前顾后，怕这怕那！我们该学学老大，咱们最不该担心的就是树敌！他们不正儿八经干，咱们就撵他们回家！怕啥！？”

“王宁说的对……”我轻轻应声附和道：“……你们知道把狼和狗关在一起，会是什么下场吗？狗依然是狗，但是，狼却会慢慢的没了狼性。所以，必须裁掉那些只知道摇尾讨好、偷懒耍滑的人，多培养一些真正干事儿的人！”

耗子听后，赶忙说：“老大！其实，我也发现这个问题了，到时候我给你定个名单，你来裁决。”

“嗯……这个名单，你们几个商量！但是，我要给你们定个额度，就是至少要裁掉三十人！你们裁完之后，我会再去砂场转一圈，如果你们裁掉了不该裁的人，我一定会纠察到底。”

“三十个人啊？这么多？老大，你确定？”耗子一脸担忧的问。

“对啊……这几乎是三分之一的力量了，而且，咱们下一步建筑公司开始干活的话，再去哪里找人啊？”王成也有些担心的问。

王宁则站起来说：“老大让裁多少，咱们就砍多少！啰嗦什么啊都？”

“就是！老大放心！我们绝对能裁好！”王跃说。

&n

bsp;???听他们意见不一，我便没有说话。

他们几人讨论了几分钟后，便定下按照我说的，裁掉三分之一。

“好了。”我见他们定下后，又道：“裁员这件事，要放在王大蛤蟆后面，当前我们要做的，就是跟王大蛤蟆合作。王大蛤蟆是多年的老支书，那些员工大多又是本村的，当我们跟王大蛤蟆拧成一股绳之后，这些裁掉的人想闹事都闹不成！”

“对！当初他们就不行，让他们一起闹还畏畏缩缩的，后来都是我们带头闹的！现在把他们放回去，他们也闹不起来。”王宁说。

“耗子……”我转头说：“……针对这些裁掉的员工，适当的给他们点遣散费。但是，要明确告诉他们，不听话，这点儿钱都没有！”

“好的！”耗子说。