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第38章 过年安排（第1页）

彭队我们今年休假怎么休，是分三批还是按两批休，联富你们商量怎么休呀，彭队我们想彭队你先给个大方框，我们几个按照你的在去细化执行，今年局里的休假是分三批休，我们队伍今年表现不错，我们原则上是分三批休你们看看安排休分两批休行不，好的彭队我与他们商量好，给你汇报然后组织开骨干会议，确定实行方案，嗯很好，联富你们去执行吧，是彭队。刚子通知下午开骨干会议，休假骨干也要回来参加，好的龙队，稍息立正，报告彭队骨干集合完毕，请指示！请坐下，是

彭队看着大家，严肃却又充满期待地说：“今年的休假安排，我们是要分三批还是两批呢？联富，你们商量的计划比较好。”彭队的话刚落，联富就立刻回应：“彭队，我们还在商量，但是还没有得出最终的结果。你有什么好的建议吗？”彭队思考了一下，说：“今年我们队伍的表现不错，按照原则，我们是应该分三批休假。但是，如果大家觉得分两批休假更加合适，我们也都可以考虑。”大家听了彭队的话，纷纷点头表示同意。彭队看到大家的反应，满意地说：“好的，那就这样定了，联富你们去细化一下休假安排，然后向我汇报。”是彭队，这下午的会议我就要细化休假人员和留守人员，确定具体的实行方案。我向彭队汇报，点了点头，表示赞同：“嗯，很好，联富你们先开会吧。”我先回局里开会，休假安排就这样确定了。你们大家一起，好好讨论细化计划，要有序地进行着休假的准备工作。大家都还充满期待等着，希望在休假的过程中能够得到充分的休息和放松。好的彭队，我们会讨论好安排好，嗯很好联富你组织好队伍讨论好过年休假安排是，彭队！

胡费，吴克，彭队的意思你们也听了，你们队伍分两批休可以安排的过来不，你们骨干对两批休，能安排的过来不，原则上班长留在队伍过年，副班休第二批回家，队员们，结婚的，家里有小孩的优先第一批回家，我们这样实行，你们看怎么安排人员留队过年，现在我们开始讨论吧。彭队还等着我们的讨论结果呢。

胡费、吴克和骨干向我提出了一个问题，那就是在即将到来的春节期间，如何合理安排留队人员工资问题。胡费以前所里公司不是有安排么，今年我们的队伍成立没多久哪里来的经费，龙队我们每个月扣的绩效，和他们请假扣钱的钱，可以加到留队过年的兄弟这里，这样留队的人员就会自愿很多，你们这个建议很好，我会与彭队说说的，这个方案很可行，可以骨干先去透一下口风让人自觉留下来，我们还是先把过年休假安排这个问题展开讨论，以便尽快制定出一个合适的方案。现在离过年很近了远方要要回家的要提前订票，我们努力讨论尽快拿出方案，小夏你们班的情况阐述了他们的想法，他表示，为了让队伍在春节期间能够正常运作同时确保队员们能够回家与家人团聚，我们计划将队伍分为两批进行休假。嗯很好小夏等会把你们班的名单统计好，看看能不能实行，那就先这样的安排，其他骨干是否能妥善安排两批休假，等会散会回去统计一下名单我们要确保队伍的正常运作。我提出的建议，你们回去好好跟队员解释我们要考虑队员的个人情况来安排休假。例如，已婚队员家有老人和有子女的队员应优先安排在第一批回家，班长原则上留在队伍过年，副班则安排在第二批回家。这样既保证了队伍的正常运作，又满足了队员们回家过年的需求。吴克你有什么好的建议，龙队我你的建议表示赞同，我认为这样的安排充分体现了公平公正的原则，让每个队员都能在春节期间与家人团聚，从而提高队伍的凝聚力。那大家伙有什么好的意见，可以现在提出来，我们解决，解决不了的我们向上汇报，大家有没有问题，没有问题的话，那就按照这个方案实行，骨干把人员名单安排好，发给内勤，过年休假虽然要安排好，我的工作过年人员少，，我们要确保队伍在春节期间的正常运作，同时也让每个队员都能过上一个愉快的春节。经过我们这一番激烈的讨论，最终我们也达成了一致意见，制定出了一个兼顾队伍运作和队员需求的休假方案。此次会议很成功，我强调一下，这次讨论的成果体现了队伍团结一心的精神，也要让队员们感受到了队伍的温暖。散会后骨干抓紧落实队伍的春节休假安排问题，留下来的队员思想工作要做好我们要在春节期间全力以赴，确保队伍的正常运作，为社会治安的安全稳定做出贡献。今天会议就此结束了，散会后尽快落实传达到每个成员，在落实计划有没有问题，可以找我们几个队长，有什么问题不懂的，可以过来找我。散会！

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