三藏中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第750章 得到认可（第1页）

第750章得到认可

村民们听了杨威的话，纷纷点头表示认可。

但也有人提出了一些具体的细节问题，比如就业培训的内容、安置房的位置和质量等。杨威一一记录下来，并承诺会尽快给出详细的解决方案。

从乡镇调研回来后，杨威又马不停蹄地组织相关部门召开会议，针对村民提出的问题进行讨论和研究。在会议上，各部门负责人纷纷发表意见，共同商讨解决办法。

“我们可以根据新区企业的需求，制定有针对性的就业培训课程，包括制造业、服务业等多个领域。”人社局局长建议道。

住建局局长也表示：“在安置房建设方面，我们会严格把控质量，确保每一套房子都符合标准。同时，合理选址，方便居民的日常生活。”

杨威听着大家的发言，不时点头表示赞同：“好，就按照大家说的办。各部门要密切配合，加快工作进度，一定要让群众满意。”

在接下来的日子里，杨威继续奔波于各个部门和基层之间，协调各方关系，解决各种问题。他的努力和坚持逐渐感染了身边的人，越来越多的人开始支持他的工作，新区规划的推进也逐渐步入正轨。

然而，就在杨威以为一切都在朝着好的方向发展时，新的问题又出现了。一家原本有意向投资新区建设的大型企业突然改变了主意，撤回了投资意向。这一消息犹如一颗重磅炸弹，让整个项目组陷入了困境。

杨威得知后，立刻亲自前往这家企业总部，试图了解原因并挽回局面。在企业会议室里，杨威与企业负责人进行了一场深入的交谈。

“张总，我们之前沟通得很愉快，是什么原因让贵公司突然改变了主意呢？”杨威开门见山地问道。

张总面露难色：“杨书记，不瞒您说，我们担心新区的政策稳定性。最近听到一些传言，说这个项目可能会面临很多阻力，我们怕投资进去后，无法顺利推进，造成损失。”

杨威听后，心中一沉，但他很快镇定下来：“张总，我理解您的担忧。但请您相信，安西市对新区建设的决心是坚定不移的。我们会全力排除一切阻力，为企业提供良好的发展环境。之前的沟通中，您也看到了我们的诚意和规划的前景。我向您保证，只要贵公司投资，我们一定会兑现承诺，让项目顺利落地。”

经过一番诚恳的交流，张总终于被杨威的诚意打动：“杨书记，您的话让我看到了希望。我们再考虑一下，尽快给您答复。”

从企业总部出来后，杨威深知，要想彻底打消企业的顾虑，就必须加快解决项目推进过程中的各种问题，让大家看到实实在在的进展。

回到安西市后，杨威再次组织召开常委会议，针对企业撤资的问题进行讨论。

“同志们，这次企业撤资给我们敲响了警钟。我们必须加快工作进度，消除外界的疑虑。大家有什么想法，都可以提出来。”杨威严肃地说道。

刘副市长这次率先表态：“杨书记，我之前对新区规划有些疑虑，但看到您这段时间的努力和决心，我深受感动。我会全力支持项目的推进，协调好财政方面的工作。”

其他常委也纷纷表示会积极配合，共同推动新区建设。在大家的共同努力下，一系列解决问题的措施迅速出台，项目推进的速度明显加快。

经过杨威的不懈努力，那家企业最终还是决定重新投资新区建设。随着项目的顺利启动，安西市迎来了新的发展机遇。

随着新区建设项目的稳步推进，杨威在安西市的工作愈发忙碌且充满挑战。然而，一波未平一波又起，官场中的暗流涌动再次给杨威带来了新的考验。

杨威迈着坚定的步伐走向会议室，皮鞋与地面碰撞发出清脆声响。

今天这场关于新区配套教育资源规划的专题会议，对安西市的未来发展至关重要，他心中满是期待，又隐隐有着几分紧迫感。

会议室里，众人早已落座，气氛严肃而又庄重。杨威站在投影仪前，指着屏幕上的规划图，目光坚定地看向在座的各位常委和教育部门负责人，洪亮的生音在会议室里回荡：“各位，教育是城市发展的根基，新区建设不能忽视教育资源的布局。引入优质教育集团，不仅能解决居民子女的上学问题，还能提升城市的吸引力，为新区发展注入源源不断的活力。”

教育局长赵强面露难色，微微叹了口气，缓缓说道：“杨书记，想法确实好啊，可现实困难也不少。这些知名教育集团门槛高得很，合作谈判难度极大。而且配套建设资金是个天文数字，咱们目前的财政预算怕是难以支撑，巧妇难为无米之炊啊。”

杨威微微点头，沉思片刻后，沉稳有力地回应：“资金方面，我们不能坐以待毙。可以通过财政专项拨款、积极引入教育基金，还有与合作企业协商共同出资等多种方式来解决。至于合作谈判，我们成立专门的工作小组，我亲自牵头。深入了解对方需求，把咱们安西市的诚意和优势条件摆出来，我就不信打动不了他们。办法总比困难多，只要肯用心，没有过不去的坎儿。”

这时，市委副书记孙宏轻轻敲了敲桌面，提出了不同意见：“杨书记，我觉得咱们得谨慎行事。目前新区建设的重心应该放在基础设施和产业发展上，教育投入可以适当往后放一放。摊子铺得太大，资源分散，最后可能顾此失彼，什么都做不好。”

杨威耐心地解释道：“孙副书记，教育与基础设施、产业发展是相辅相成的，绝不是孤立存在的。没有优质的教育资源，即便企业入驻了，人才也留不住。人才是城市发展的核心竞争力，现在加大教育投入，看似短期内投入大，但未来收获的回报不可估量，这是一本万利的长远投资。”

大家你一言我一语，讨论得热火朝天，会议室里气氛热烈。经过一番激烈的争论，虽然部分常委仍有顾虑，但最终还是通过了杨威的提议。

喜欢官缘从挂职干部开始到高位请大家收藏：（www。xiakezw。com）官缘从挂职干部开始到高位