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如果部门人员配备不够,由经理报人事部安排招聘。
总而言之,韩靖这一个月的任务就是将公司账户上一个亿的资金尽量都花出去。
开完会后,韩靖回到办公室处理投资部交上来的投资策划方案。
只要是经过系统评估能够保本的项目,韩靖基本上都会签字通过。
只有那些投资大,收益高的项目,韩靖才会将系统改善后的方案写出来执行。
尽管这样做会减少公司的实际收益。
可是那么多的策划方案,韩靖一个人也改不过来,只能退而求其次选择抓重点。
反正有系统评估在。
大多数的策划方案韩靖只需要稍微看一眼,系统就能给出评估结果。
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合格的韩靖就签字通过。
不合格的就打回去让人重新做新的方案。
用了一周的时间将公司的事情处理完,后面只需要每天抽出一点时间评估策划方案就可以了。
看了看时间,离下班还有一个多小时。
韩靖便来到三十楼的前景餐饮有限责任公司。
“韩总,你来了。”朱祥看到韩靖连忙打招呼。
他现在是公司监察部的经理,监管公司一切不合规的行为,尤其是餐饮部的卫生和食材的品质。
要是把前景餐饮比作明朝,那朱祥就是所谓的锦衣卫指挥使,对公司的总经理负责。
不过在最上头还有一个太上皇韩靖。
只有他才拥有公司最大的权力。
韩靖微笑着点头,“在公司还适应吗?”
“还行。”
朱祥也是前景餐饮的股东,公司所有部门经理包括总经理徐东成都对他挺客气的。
“那就好。”韩靖说道:“你平时跟着他们多学多看,有空余时间看一下管理方面的书籍。”
“现在公司才起步,等以后发展起来了,对管理着的要求会越来越强,你到时候可别掉队了。”
“好的,我会抓紧提升自己的。”朱祥认真道。
从一个工厂里面上班的打工仔变成一家创业公司的股东,朱祥最不缺的就是激情。
每天来上班就像是打了鸡血一样。
就连晚上做梦都梦到他功成名就后,开着豪车衣锦回乡的场景。
喜欢本想当黑心老板,却成业界良心请大家收藏:(www。cwzww。com)本想当黑心老板,却成业界良心
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