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第532章 再战二（第3页）

换而言之，其实如果将一些诸如学习之类的事情，如果数据化制作成即时反馈机制，那么其实原本很多缺乏自制力和长远眼光，缺乏做到让自己延迟满足的人，会一下就专注用心，进步飞快。

想象一下，如果我们在学习的时候，也能够像玩游戏一样，每完成一个学习任务，就能获得相应的积分；每掌握一个知识点，就能看到自己的经验值在增长；每次考试成绩有所提高，就能得到虚拟的奖励。

这样一来，学习就不再是一件枯燥乏味的事情，而是变成了一场充满挑战和乐趣的游戏。

我们可以为自己设定一个个小目标，每完成一个小目标，就给自己一个小小的奖励。

比如完成了一篇作文，就奖励自己看一集喜欢的电视剧；背完了一单元的单词，就奖励自己吃一块爱吃的蛋糕。

这些小小的奖励，就像游戏中的即时反馈一样，会让我们感受到自己的努力得到了认可，从而激发我们继续学习的动力。

同时，我们还可以将自己的学习进度可视化，制作一个学习进度表，每完成一项任务，就在进度表上打一个勾，看着自己完成的任务越来越多，那种成就感会让我们更加有动力去学习。

这也是苏禅后来得出的结论。

从小到大苏禅就见多了那种可能平常生活，或者在学习之中，都表现出相对聪明，理解力很强的普通人，可最终不管是在考试还在生活之中，并没有真正获得太大的成绩。

这里面一个很重要的原因，那就是这些人没有办法做到延迟满足，很容易在努力一段时间后，看不到回报从而彻底放弃。

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比如有一个同学，他头脑灵活，学习能力也很强，在课堂上总是能够快速地理解老师讲解的内容。

但是，他却缺乏持之以恒的精神。

每次开始学习的时候，他都充满了热情，但是学习了一段时间后，发现成绩并没有明显的提高，他就开始灰心丧气，觉得自己的努力没有得到回报，于是就放弃了。

他没有看到，学习是一个长期积累的过程，每一次的努力都是在为未来的成功打下基础。

他没有耐心等待那个长远的回报，只看到了眼前的困难和挫折。

相反，这部分人如果是进行那些即时反馈机制的游戏或者项目，就能够做得很出色，且越来越投入，甚至取得不俗的成绩。

在游戏中，他们能够清楚地看到自己的每一次努力都带来了相应的回报，这种即时的反馈让他们充满了动力。

他们会不断地挑战自己，尝试更高难度的关卡，以获得更多的奖励和成就感。

比如有一个年轻人，他在现实生活中总是缺乏自信和动力，做什么事情都半途而废。

但是，当他接触到一款竞技游戏后，情况发生了改变。

在游戏中，他通过自己的努力不断提升自己的技能，每一次胜利都让他感受到了自己的价值。

他开始变得自信起来，并且越来越投入地玩游戏。

随着时间的推移，他在游戏中的排名越来越高，还参加了一些比赛，取得了不错的成绩。

这种在游戏中的成功，让他体验到了前所未有的成就感，也让他明白了只要付出努力，就会有回报的道理。

其实，即时反馈机制不仅仅适用于游戏和学习，在我们的生活和工作中也有着广泛的应用。

在工作中，如果一个员工能够及时得到领导的反馈和认可，他就会更加努力地工作。

比如，当他完成了一个项目后，领导能够及时给予肯定和表扬，并且指出他的不足之处和改进方向，他就会感受到自己的工作得到了重视，从而更加有动力去提升自己的能力。

在人际关系中，如果我们能够及时给予他人反馈和回应，也会让对方感受到我们的关注和尊重，从而增进彼此之间的感情。

然而，我们也不能完全依赖即时反馈机制。

在现实生活中，很多事情是无法做到即时反馈的，我们需要学会延迟满足，培养自己的自制力和长远眼光。

我们要学会在等待回报的过程中，不断地调整自己的心态，保持积极乐观的态度。

我们要相信，只要我们坚持不懈地努力，就一定能够实现自己的目标。

就像苏禅所经历的那样，他明白了即时反馈机制的重要性，也意识到了延迟满足的必要性。

他开始尝试将即时反馈机制引入到自己的学习和生活中，同时也努力培养自己的自制力和毅力。

他为自己设定了明确的目标，并且制定了详细的计划。

在学习上，他采用了数据化的方式，记录自己的学习进度和成果，每完成一个小目标，就给自己一个小小的奖励。

在生活中，他学会了克制自己的欲望，为了长远的目标而努力奋斗。

通过不断地实践和努力，苏禅取得了很大的进步。

他的学习成绩越来越好，在生活中也变得更加自信和独立。