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第7章 3000月薪你真拼命啊（第2页）

“明白了。”其他员工回答道。

他们连忙跑回去，看看自已负责的内容有没有完成。

马总满意地看着他们的反应。

他绕了一圈后，看到所有东西都按照制度井井有条运行着，很是满意。

心中感慨不已，又是美好的一天！

直播间的反应却是完全不同。

“窒息！只讲制度的老板真是下头！”

“明明只是一个苹果的小事，竟然搞得这么夸张。”

“在这地方干两天，我就会神经质了！”

演播厅中。

洪流满意地点着头，说道：

“你们看，这才是正确的管理模式，用制度来管理员工，让所有东西都在正轨上，员工的认同感也能增加！”

说完后，他还不忘补上一句，“这不是光发钱就能够解决的！”

就在这时。

一个七八岁左右的孩子正在超市内奔跑。

他一个不小心，撞到了一旁的苹果陈列架上，“啪”的一声，陈列架被撞倒，苹果滚了一地。

小孩子被吓了一跳，瞬间哇哇大哭起来。

孩子的动静很大。

四周七八个员工全都看见了。

可下一秒，所有员工全都别过头，忙着手上的事情，没有一人上去帮忙。

这一幕，让所有的观众都看呆了。

“这怎么回事？还不立刻上去把小孩子扶起来？”

“对啊，这不仅是出于人道，也是对超市的生意考虑啊，小孩子这么哭，谁还会上门啊。”

“不是有制度吗？他们不怕制度吗？还是说，这些人都没有心啊！”

“这些员工都是怎么回事？”

马总听到哭声，连忙赶了过来。

他将小孩子扶了起来，赶忙让助理送到广播室，去找小孩的父母。

随后，他阴沉着脸把周围的员工全部叫了过来，说道：

“你们怎么回事？小孩子哭成这样，也不去看一下！”

“阿金，你是收银员，离得最近，怎么回事？”

收银员摊开手，说道：“按照制度，除去每天可以去五次厕所外，我都不能离开岗位。”

“而且每次上厕所的时间，不能够超过10分钟，要解决这小孩子的事情的话，时间根本不够。”