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第62章 内控制度 兑换神捕（第1页）

“听好了！”

“从现在开始，所有的衙役、狱卒、库房看守、捕快和站岗执勤等人员，全部打乱，实行轮岗制度。”

“岗位每十天一轮换。”

“每个岗位的负责人负有安全和监督责任。”

“同时每个月要对所有岗位进行纪检考核。”

“哪一个岗位出现问题，都要承担相应的责任。”

“同伴也要负连带责任。”

“轻者扣发薪水待遇、开除公职、永不录用，重者押入大牢，判处死刑！”

“详细规章制度，本官会一一制定公示。”

“若有不执行者，以后就不用在县衙里待着了。。。。。。”

当沈落白说完之时，场中顿时哗然起来。。。。。。

。。。。。。

这个世界的朝廷，也有各种规定、考核。

但是沈落白的很多要求，众人却是从未听说过。

这些人在县衙内也不算新人了。

一听沈落白的话，就知道这意味着什么。

比如说一个狱卒，之前其可能在大牢之中干了十年，与囚犯早已打成了一片。

那么他极可能对某些囚犯和亲属吃拿卡要，形成惯性，甚至形成了自已的小山头，对犯人为所欲为。

又或者是看守库房之人，极为可能对账目做手脚，然后偷取库房中的东西。

然而沈落白的规定一出来，立刻就断绝了这些事情的可能性。

不但犯事者会遭到严厉处罚，甚至同伴和负责人都有连带责任。

这就逼的众人除了自已不能犯事之外，还必须监督其他人，防止连累自已。。。。。。

。。。。。。

“嗯，这件事就这么定了。”

“有人反对么？”

“如果想反对的话，现在就可以离开了。”

看到在场众人中很多人都面色变幻不定，沈落白不由眯眼问道。

胡萝卜加大棒，才是治理属下的最有效手段。

之前沈落白已经给过众人胡萝卜了。

那么现在就是大棒了。