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第53章 误会（第2页）

她阴笑了一下：“你不就是怪我在你爸妈出车祸时没有帮你嘛，现在你仗着成了老板的女人，就表面和我做朋友，背地里却动手脚让经理赶我离开！”

陈朵莫须有的职责，令我有种丈二和尚摸不着头脑的慌乱，一时之间我也不知道该说什么了。

陈朵看到我这样子，很生气的说：“被揭穿了，感觉很糟是吧？我当初会出卖自己的身体换来转正的机会，就是为了证明给你看，就算你想赶我走，我也能凭自己的本事留下来！”

“不是，你误会了，事情不是你想的那样！”

风很大，陈朵脖子上的丝巾被一阵大风卷走了，她看着飞走的丝巾毫不在乎的说：“我已经证明给你看了，只要我放弃自尊和底线，我也能得到自己想要的一切。现在你既然知道真相了，想辞退我就尽快吧。”

陈朵说完，折回店里拿了包就走了。我看到业务部经理一直从窗户那往外望，似乎是在看陈朵。

我站在冷风里，心里乱的很！我明明和贺子华说过帮她转正的事情，怎么她却说我没帮过她，还故意要撵走她？

到底是哪里出了问题啊！

贺子华见我没进去，便出来找我。他把他的外套披在我身上：“这么冷的天，傻站在这干嘛呢？快进去吧。”

我摇头：“你去吧，我先回家了。”

贺子华没有一刻犹豫的说：“一起走吧。”

他把车钥匙递给我：“外面冷，你先去车上等我，我去和员工打个招呼马上就来。”

回去的路上，我把自己蜷缩成一团的靠在座位上，贺子华打量了我老半天，最终还是没忍住开口问我：“你心事重重的，是遇到什么事了吗？”

我原本不打算说的，但最终还是没忍住，就问他：“你知道各个部门考核的流程吗？”

“我可是公司的老板，公司的大小事务可都是经过我许可的，你说我会不知道吗？”

“具体方法是什么？”

“每个部门都分成几个小组，有组长有组员，组长和组员互相督促，每天给自己和小组成员打分。打分记录会被送到经理手中，他再结合业绩和平时的观察，把名单提交到我这，我签字后再转给人事部。”

“所以经理是最关键的一环。”

“对。”贺子华蹙眉：“怎么突然问起这些来，是觉得流程不合理吗？”

我摇头：“很合理，但却很容易让人钻空子。”