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第六十六章 乡镇党委分工（第2页）

在萧薇初到旗山的这一天晚上，公社里停了电，萧薇就在宿舍里点上了一根蜡烛，透过烛光，她依稀想到了在黄河农场的那些回忆。

她这才发现自己想要来旗山工作，或许更多是想重温一下童年时代的生活。

同样是在这天晚上，宋长明和秦大驰将杨少宗喊到办公室里秉烛夜谈，随着萧薇的抵达，公社新一届的党委成员已经都齐备了，此时就要面临着一个真正的新问题——党委分工。

等了几天，宋长明在管委会召开了一个党委会议，对党委成员每个人的主抓工作进行了协调。考虑萧薇以前没有在基层工作的经验，暂时还是由宋长明主持管委会的全面工作，特别是农业生产工作的安排、协调、统筹。

萧薇社长、副书记在党委办公室主任徐建亮的协助下从管委会日常工作做起，牵头经济工作，负责协调公社管委会和县委、上级各主管单位、银行等部门的关系，主抓省农业厅专款扶持的小旗岭果林示范园项目。

秦大驰副书记负责党政、人大、纪检和基建工作，负责政法综治、信访维稳工作，主抓旗山养猪场工作，协助宋长明书记主抓“外聘专家项目”。

罗孚副社长负责财税、教育、林渔业、文体、民政、计生，主抓管委会机关接待公务管理，协管徐家集、宋庄、秦岗生产工作。

徐建亮主持管委会日常办公事务，协管经济协调和农业生产组织工作，主抓宣传统战工作，协管大青湾、赵庄、潘庄生产工作。

……

杨少宗负责公社经济规划、发展、协调和主管工作，负责个体社员建档工作，主抓旗山肉联厂、煤矿厂及其他社办工商业，协管红旗大队、杨庄生产工作。

这一系列的分工和往常有点不同，也是考虑旗山目前的情况作出的特殊调整，特别是萧薇的情况比较特别。如果萧薇不是身份比较特别，一般的情况下，她被下调基层锻炼的阶段是不应该直接从社长、乡长的位置上直接做起，可实际情况就已经是这样了。

为了适应这个新情况，宋长明和秦大驰就得挑起萧薇的一部分职权，宋长明主抓全面工作和农业生产工作，秦大驰抓了养猪场和基建，萧薇的具体日常工作也有办公室主任徐建亮帮忙打理，她只需要先从果林项目做起，慢慢适应在基层工作的情况。

罗孚虽然成了副社长，但也只能说是给左良喜一个面子，副科级的待遇和位置要给，实际上还是给他派了公社管委会办公室主任经常要办的一些事，另外将计生之类说重很重，说轻很轻的事情都派给他。

为了不让罗孚觉得自己根本可有可无，几个人私下商量之后，又将财务工作交给他负责，可他究竟如何才能从朱宝宜手中拿到这个监管权，那就是他自己的问题。

在具体分配主抓职权的时候，萧薇、罗孚这样的人基本都被排在外面，实际做主的还是宋长明、秦大驰、徐建亮、杨少宗这些地方人出身的公社党委委员。

这种情况在基层乡镇当中还是很普遍的，特别是当一二把手都属于地方人的时候，这个现象总体来说是不太好的，它对一二把手的个人党政思想素质和道德素质要求是很高的。

徐保山时期肯定没有任何问题，到了宋长明和秦大驰的时期也不会出大问题，可小问题还是会有的，如果是像董新民、曹大川那种人主持着整个乡镇的工作，那就必然要出大问题。

旗山现阶段的情况也确实是很特殊和复杂，二把手萧薇和四把手罗孚实际上都不具备在乡镇中主持工作的能力、经验，罗孚虽然通过了任命，估计换届的时候也不会跳他的票，但他被公社地方干部们边缘化的问题也是众所周知的。

杨少宗的情况也特殊，他在党委内部排名是最后一个，可实际职权就完全是另外一回事，徐保山原来留下来的那一套班底目前基本就跟着他走，比如说杨建林、赵敬民、赵敬山、潘庄……那些大队书记。

这些人虽然不是党委成员，可他们在旗山的影响力和实力是非常大的，杨少宗在旗山党委内部就基本代表着这些人，如果是在党委内部投票，只要他先投票，其他党委就会有很大的顾虑。

杨少宗在很多事上的态度实际上对宋长明、秦大驰、徐建亮的影响也是非常大的，在这种情况下，唯一的副社长罗孚被边缘化是很正常的情况。

乡镇的政治和职权争斗就是这么一回事，县委、地委……甚至是省委内部都有异曲同工之处，只不过乡镇这一级确实是山高皇帝远，经常出一些不讲规矩的事，甚至可以说是什么事都能出。

有人就有派系，有人就有队伍，有派系、有队伍就必然会有斗争，有斗争就必然会有胜负，中国的官僚阶层一贯如此。