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46 第 46 章（第2页）

“他跟我讲了文具市场，讲了国内外的产品情况。那时国内高端文具是个空白，空白意味着风险，因为谁也不傻，没人做肯定是有道理的。消费习惯、社会经济条件、文化氛围等等。但空白也意味着前景，别人没有你有，当有需求的时候，你便抢占了先机。或者，当你培养出市场需求时，你就是老大。我那时候还真是好个新鲜，觉得做文具也算有意思，而且我当时做的项目都是为了玩乐，总被家里说不务正业。于是我一想，哎呀做文具挺小清新的，跟文化有些联系哈，拿出来跟小姑娘们做谈资也挺酷，所以我就投资了。你们看，摸清楚投资人的底细是多么的重要。”

段伟祺借着四木的发展过程，又谈了几个投资项目，跟大家分享了投资人的心态，资本圈不成文的规则等等，都是课堂上和媒体报道、正经台面上很少会说到的。他再举了许多商业案例，结合四木的经验，提到了运营危机里的一些处置办法，说到了职场里的一些问题。他说话没有人设的包装，也不避讳提到偏见、竞争、性别问题等，相当的直接、实在、接地气。

大家听得津津有味，问题纸片很快集了厚厚一摞。段伟祺挑了一些来回答。

“怎么知道自己适合什么样的工作？或者该不该去创业？这个问题是这样的。在我看来，无论工作还是创业，只有两种情况，一种叫糊口，一种叫事业。只想挣钱并不热爱，那就是糊口。糊口是有风险的，因为你会烦躁你会厌倦，不由自主地消极怠工，然后你就没了竞争力。年纪越大，越难坚持。愿意忍耐，那就一辈子糊口下去。”

“事业呢，就是你热爱。这种热爱能让你充满干劲，觉得特别好特别有意思。但是事业也是有风险的，比如它可能连糊口都做不到。有些人呢，能把最开始的糊口转换成事业，有些人会把事业转换成糊口。过得好不好，开不开心，其实只有他本人知道。你问我适合什么样的工作？只有你自己知道。当你投入进去时，你热爱，你享受，就是适合，就是事业。你不爱，你煎熬，但你不愿改变，那也是你自己的选择。”

“肖杰就是从糊口到事业转变的典型。他从前在文具厂做销售，养家没问题，但他不喜欢，所以他很努力去改变现状。这种努力比糊口还要辛苦，这也是许多人做不到的。别的人没有他的敏锐，没有他的胆识，没有他的幸运，没有他的努力，所以他能成就四木，别的人不能。我也不能。我没有他这么热爱。所以，如果你不甘心糊口，就离开你的舒适区，去找一份你自己真正热爱的工作，这份工作能让你为之奋斗一辈子，哪怕付出比别人更多的辛劳和代价，最后能有满意的收入和成就感，这就是适合你的工作了，这也是你需不需要去创业的自我评判标准。你们很年轻，有很多试错的机会，别害怕，大不了重头再来。”

台下如雷掌声，大家听得相当振奋。李嘉玉也是衷心鼓掌，无论这位段伟祺总裁在其他方面有什么缺点，但在台上说的这些，却都是正能量，令她欣赏的。

段伟祺拿到的最后一个问题，是一位女同学问如何应对职场里的性别歧视，是不是非得把自己当成男人看待才行？

段伟祺笑：“怎么把自己当男人用呢，身体构造都不一样。”

台下哄笑。

“你说要把自己当男人看，其实已经高看男人了，你本身就在无意中附合了性别歧视。你把男人放在了比女人高的位置上，所以你觉得当男人用就是更高级的用法，才是有竞争力的。别这么想。你永远变不成男人。女人就是女人，男人就是男人，各有优势，各有缺点。你思想转变，你才能摆脱歧视。现实环境不是短期内就能改变的，但你在变，他在变，一个一个在改变，就是进步了。从自己先开始，把自己当成强者来用。强者是有差异性的，但强者是不论性别的。每个人，记住，我说得是每个人，你的同事也好，你的领导也好，你的下属也好，投资者也好，合作伙伴也好，他们都是看人下菜的，女性的强者也能比男性的弱者得到尊重。好了，我已经超时了，今天就到这里，谢谢大家。”

段伟祺顿了顿，看到了陈秘书的提醒，忙又道：“一周后的文博会，四木有一个大展台，公司高层也会到论坛参与活动，同学们如果有兴趣，欢迎来玩，也欢迎带着自己的项目来。”

他摊了摊手，对陈秘书笑，有些痞痞的公子哥气质：“圆满完成任务，求夸奖。”

陈秘书给他个白眼。这位总裁你透露了太多我家老板的八卦，毁我家老板人设，我已经上报了。

段伟祺哈哈笑，正准备下台，台下有学生喊：“段总，能给签个名吗？”

段伟祺停了脚步，看了一眼李嘉玉的方向，道：“行啊。”

台下顿时沸腾。许多人赶紧拿纸笔准备涌上台来。活动助理赶紧大叫：“大家排队，按次序来。”

李嘉玉就听得身后有同学大叫：“嘉玉，帮我抢位置。”

“嘉玉快上啊，我马上来。”

“嘉玉，快，靠你了。”

身在第一排的李嘉玉不得不赶紧往台上冲，抢到了队伍前端位置。段伟祺签得很快，转眼就到李嘉玉，托她排队的同学来不及，几个本子砸了过来。李嘉玉手忙脚乱接着，段伟祺个高胳膊长，抬手护着她的头帮她挡了一下。给她那几个本子签了名，一边签一边问她：“之前坐你旁边的那个，是你男朋友？”

苏文远在人群挤满礼堂的时候悄悄走了。李嘉玉觉得演讲不错，留下来继续听。