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080 还是我聘你吧（第3页）

“然后，从超市品牌使用授权，相关资质证件，logo形象，店面选址评估，技术授权教学，店面产品定价、开业酬宾促销、节假日策划、应急产品更新，甚至包括员工培训招聘、店铺装修我们都能帮他搞定。”

肖非凡几乎没什么停顿，信手拈来就来聊起了相关操作方法：“前提是，他要交五万的加盟费，以及日后25%的毛利。如果手里钱不够也没关系，我们可以借给他们，当然这个需要他选择的店铺位置、客流量要通过我的资格审查和盈利评估。”

其实这几天，肖非凡就在想，该怎么找机会说服老肖，扩张超市。

手里拿着百万资金，不干把大的，说不过去吧？

上个月肖非凡没说，一是因为当时家里超市还没稳定住，二来也确实没有可用的人才。

毕竟老肖自己搞不定这事儿。

好饿前期在校园内部发展还好说，目前肖非凡手里的二十万资金绰绰有余。

那等好饿冲出校园，冲出商都，杀入全国各大高校，甚至和订餐小秘书、饭统网、大众点评干上的时候呢？

到时候好饿想要发展起来，肯定要砸钱。

钱怎么来呢，最常见的办法是融资，但过早融资很容易搞垮一个刚起步的企业，让创业者失去话语权。

还有个办法，那就是让老肖的超市做起来，赚到钱以后用来奶好饿。

现在，机会来了。

让程禾上门来挖肖非凡，这简直就是华联最天真的决定。

因为今天他注定不可能挖走肖非凡。

而肖非凡瞧见程禾的第一眼，就没打算放他走。

“这……你等等啊，目前这个办法听起来是可行的，但是，但是……”

听完肖非凡这番话，程禾震惊到都磕巴了。他难以置信为什么这个年轻人信手拈来就能做出如此缜密的商业策划安排。但是了好几句，愣没发现这其中的漏洞，于是只好说道：“但是你没有人才啊！这些事情，你自己一个人搞不定的。”

“我有人才呀，你看，我爸做了十几年的超市，他懂配货、定价、员工培训以及技术交流指导，这些都没难度的。”

说到这里，肖非凡转身看向老肖：“对吧，爸？”

肖衡生：“嗯嗯，对。”

“而且还有我妈，我们家超市装修当时都是她负责的，装修材料啊，设备货架摆放啊她都做过，相关的收银系统操作她也熟悉，而且会员制度的管理，现在都是她来对接。”

肖非凡看向徐琳：“对吧，妈？”

徐琳：“嗯嗯，对。”

最后，肖非凡又把目光放在程禾身上，笑的格外开心：“你看，人才、资金、技术我们都有，怎么就做不成了呢。甚至从品牌理念，到营销定位，以及连锁推广我都设计好了，现在无非就是缺个程经理你这样真正专业性的人才，来帮忙做方向把控而已嘛。”

程禾这个时候终于回过味儿来。

好像……哪里不对劲？

他今天是来挖人的啊，怎么听了肖非凡的策划，这会儿心脏扑通扑通跳动的厉害呢。

见程禾没吭声，肖非凡干脆把话摊开了，笑眯眯的说道：“冒昧问一下，程经理在华联薪资水平大概在多少呀？给人打工哪里有自己做老板实在，不如这样你看行不行，你辞了华联的工作，拿十万块出来，咱一起干，我给你10%的干股，以后超市做大了，我们不见得就比华联差嘛。”

程禾：“……”

糟糕，是心动的感觉。