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第46章 人才流失（第2页）

然而，就在这时，市场上出现了一款新的竞品，功能和他们正在研发的产品类似，而且已经抢先推向了市场。

面对市场上突然出现的新竞品，三哥和凤姐感到了前所未有的压力。

他们紧急对这款竞品进行分析，发现其不仅在功能上与自家正在研发的产品相似，而且在价格和营销上也颇具优势。

“这可真是个棘手的问题，我们得加快研发进度，争取在产品上做出差异化。”

三哥忧心忡忡地说道。

凤姐也神色凝重：“没错，而且我们还要重新审视我们的营销策略，不能让竞品抢占了太多市场份额。”

孩子们看到父母如此焦虑，也乖巧地不再吵闹，默默地在一旁陪伴。

研发团队日夜加班，试图在功能和用户体验上实现突破。

然而，由于时间紧迫，研发过程中遇到了不少技术难题。

“这个技术瓶颈如果不解决，我们的产品很难有竞争力。”

研发负责人无奈地说道。

三哥鼓励大家：“大家再坚持一下，想想办法，我们一定能攻克这个难关。”

就在大家全力以赴解决技术问题的时候，公司的资金状况再次亮起了红灯。

之前的一系列损失和投入，使得公司的资金链濒临断裂。

“资金不够，很多工作都无法顺利开展，这可怎么办？”

财务经理着急地向三哥和凤姐汇报。

凤姐咬了咬牙：“我们再去想想办法筹钱，哪怕是借高利贷，也要先度过这个难关。”

三哥犹豫了一下：“借高利贷风险太大，我们还是先找亲戚朋友借借看吧。”

他们开始四处借钱，然而，能借到的钱远远不够填补资金缺口。

就在他们几乎陷入绝望的时候，一位曾经的合作伙伴表示愿意投资，但条件是要获得公司更多的股权。

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